Своим мнением поделилась Вяткина Виктория - руководитель и тренер программы "Страна Железных Дорог" в ДОЛ "Зелёный огонёк".

Каждый раз, проходя по территории «Зелёного огонька», я ловлю себя на мысли: как же здорово изменился сам подход к детскому отдыху. Сейчас у нас вовсю идут занятия в рамках модулей «Железнодорожная игротека» (ЖИ), «Железное здоровье» (ЖЗ), КЗ и трудового воспитания. И их главная фишка, которую я вижу каждый день, — это обучение через игру, практику, движение и живое общение.

Ребята здесь не просто пассивные слушатели. Они — главные герои всех событий. Они спорят, работают в командах, разгадывают головоломки и учатся применять полученные знания в реальной жизни.

На модуле «Железнодорожная игротека» дети знакомятся с правилами безопасности, профессиями и цифровой грамотностью. Помогают им в этом игровые персонажи. На днях я заглянул на такое занятие и услышал, как один из младших ребят, заигравшись, совершенно серьезно объяснял другу:

«Стой, подожди! Тут же Инспектор Сканер! Сначала надо проверить безопасность, а потом уже ходить!»

Для меня это лучший показатель: правила железной дороги и цифрового мира усваиваются на лету, без скучных нотаций. Настольные игры, задания и головоломки действительно круто развивают внимание, логику и креативность.

Модуль «Железное здоровье» — моя отдельная гордость. Он посвящён полезным привычкам и бережному отношению к себе. Здесь ребята учатся распознавать свои эмоции с помощью «Звёздной карты настроения». Буквально вчера ко мне подошла одна из девочек и с восторгом поделилась:

«Представляете, я сегодня утром была грустной тучкой, а после дыхательной гимнастики и разговора про серотонин превратилась в яркую звёздочку! Теперь знаю, как самой себе поднимать настроение!»

Даже разговор о правильном питании у нас — это не скучная лекция, а интерактив: дети с азартом собирают виртуальную пищевую пирамиду и сами составляют сбалансированный рацион.

Особое место занимает модуль КЗ. Здесь важно не просто найти правильный ответ, но и уметь отстоять свою позицию, услышать товарищей и вместе прийти к решению. Я часто наблюдаю за этими занятиями со стороны и вижу, как рождается сильная команда. Дети учатся говорить: «Я согласен с тобой, но давай еще попробуем вот так». Это делает их увереннее и активнее.

Признаюсь честно, внедряя трудовое воспитание, мы немного переживали, как современные дети отнесутся к физическому труду. Но результаты превзошли все ожидания! Ребята с удовольствием включаются в полезные дела, сами распределяют обязанности. Недавно я наблюдал, как они обустраивали общую зону, и один мальчишка гордо сказал напарнику:

«Смотри, как чисто стало! Это потому, что мы вместе работали и никто не сачковал!»

В этот момент понимаешь: они чувствуют себя взрослыми, самостоятельными и по-настоящему нужными.

Игровой формат творит чудеса. На занятиях я вижу азарт, любопытство, искреннюю радость от общих побед. Ребята не боятся задавать сложные вопросы и пробовать снова, если что-то не получилось с первого раза.

Самое ценное для меня как для руководителя — видеть, что после этих занятий дети уносят с собой не только классные эмоции, но и реальные навыки: умение договариваться, поддерживать друг друга, заботиться о здоровье и доводить начатое дело до конца.

Программные модули в «Зелёном огоньке» на практике доказывают: обучение может быть интересным, живым и по-настоящему запоминающимся! 🚂💚