«Лаборатория Soft skills!»
15.07.2022
ДОЛ «Зелёный огонёк» - Юго-Восточная железная дорога
«Лаборатория Soft skills!»

Благодаря темам для размышления, которые представлены ниже, на тренинге мы смогли добиться таких результатов, как :

1) развитого критического мышления;
2) развитой коммуникацией и управление личными ресурсами;
3) умение самостоятельного принятия решений и управления эмоциями.

 📌«Мои мечты»- развитие ассоциативного мышления и быстроты реакции;
«У меня все получится!»- настрой на успех в достижении своих целей;
«Окно в мой мир»- выявление ценностных ориентаций ребят;
«Приглашаю в мое племя»-способствование самораскрытию и самопрезентации детей;
5. Игровая программа «Кораблекрушение»- содействие
в проявлении качеств, необходимых для работы в команде.

📍Это интересно!
На протяжении нескольких лет очень актуальным и часто используемым является термин Soft skills (дословно «гибкие навыки»). Навыки, которые ценятся в человеке наравне с его профессиональными навыками (hard skills –«жесткие навыки»), включают в себя:

1. Коммуникативные навыки. Это умение договариваться с другими людьми, работать в команде, аргументировать свою позицию. Сюда же относятся лидерские качества и эмоциональный интеллект — способность понимать чужие чувства и контролировать свои.

2. Навыки самоорганизации. Например, умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем.

3. Креативные навыки. Способность нестандартно мыслить сейчас нужна не только дизайнерам и представителям прочих творческих профессий, но и многим другим специалистам, бизнесменам и руководителям. Современный мир чрезвычайно изменчив, поэтому каждый из нас всё чаще сталкивается с нестандартными задачами, которые требуют нешаблонного подхода.

4. Умение работать с информацией. Искать её, анализировать, делать выводы. Сюда же относят компьютерную грамотность. Неумение уверенно работать с компьютером всё чаще воспринимается примерно так, как наши бабушки и дедушки воспринимали неумение читать и писать.

5. Стрессоустойчивость. Серьёзные изменения — это стресс, а когда их много, способность справляться с ними и сохранять работоспособность особенно важна. Без высокой стрессоустойчивости не получится долго и хорошо выполнять свою работу.

#поиграемсржд#детилеторжд
#Зелёный_огонёк#Воронеж#ЮВЖД