Цель: Развитие лидерских компетенций у вожатых и воспитанников старшего звена, отработка навыков эффективного взаимодействия в команде.

КТД проходило в формате интерактивного тренинга. Участники были разделены на микрогруппы. Программа включала в себя следующие блоки:
- Упражнения на постановку речи и управление вниманием аудитории.
- Кейс-стади по распределению ролей в отряде и мотивации пассивных детей.
- Ролевые игры на решение споров и предотвращение буллинга.

У наших ребят всё получилось! Гордимся!